Por Redacción
Ciudad de Mexico, 16 de marzo de 2026.- El proceso de subasta de activos de Altos Hornos de México (AHMSA), en concurso mercantil, está paralizado por bloqueos de acreedores con garantías prendarias, mientras continúan llegando sentencias laborales firmes que reconocen adeudos contractuales a ex trabajadores. La deuda total de la empresa supera los 45 mil millones de pesos, destacando créditos de Cargill por 12 mil 385 millones y de Banco Afirme por 8 mil 309 millones, que representan el 46% del total.
De acuerdo con expedientes judiciales, sentencias firmes de tribunales laborales federales, como las registradas en los expedientes 77/2023 y 19/2022, han condenado a AHMSA y a su filial Minera del Norte (MINOSA) al pago de prestaciones laborales, las cuales se integran a la masa concursal para su pago según el orden de prelación establecido en la Ley de Concursos Mercantiles.
Los acreedores con garantía prendaria, principalmente Cargill y Banco Afirme, han bloqueado el proceso de subasta al oponerse a las condiciones establecidas, lo que ha impedido avanzar en la venta de bienes para liquidar parte de la deuda. Esta situación mantiene en la incertidumbre a miles de ex empleados que buscan el cobro de sus prestaciones vencidas.
El síndico del concurso, Víctor Manuel Aguilera Gómez, enfrenta el reto de desbloquear la subasta mientras administra una masa concursal que se ve incrementada constantemente por nuevas sentencias laborales. El juzgado a cargo del proceso otorgó un plazo hasta el próximo 27 de marzo para establecer nuevas bases de subasta que puedan ser aceptadas por los principales acreedores.
El contexto de la crisis de AHMSA refleja las profundas dificultades financieras del sector siderúrgico en México y la complejidad de los procesos concursales cuando intervienen grandes acreedores con garantías específicas. La resolución de este bloqueo será clave para determinar si los ex trabajadores, que figuran en un nivel de prelación posterior, podrán eventualmente recibir algún pago por sus derechos laborales reconocidos judicialmente.
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